Aktionslæring
NYT NYT:
- Ambios udbyder nu en konsulentuddanelse i aktionslæring. Uddannelsen henvender sig til konsulenter, uddannelsesplanlæggere, undervisere og ledere.
- Ambios oplever, at ledere, medarbejdere og hele arbejdspladser får et stort udbytte af metoden bag aktionslæring. De lærer at reflektere over egen praksis og bliver dermed klædt på til at styre egen kompetenceudvikling.
Hvad er vores erfaring med aktionslæring?
Vi har valgt at fokusere en stor del af vores kræfter på aktionslæring. Vores erfaring stammer bl.a. fra et større forskningsprojekt, som vi er en del af sammen med KLEO. 31 daginstitutioner har deltaget i projektet, som er støttet af BUPL. Derudover har vi lavet et større litteraturstudie over udbredelsen af aktionslæring i Danmark.
En af fordelene ved aktionslæring er, at metoden tager fat på de områder, der er relevant for deltagerne, og den tager udgangspunkt i den virkelighed, som medarbejdere og ledere befinder sig i. Aktionslæring er altså kompetenceudvikling på medarbejderens, lederens og arbejdspladsens præmisser.
Hvad finder du på siden?
På siden finder du forskelligt materiale om aktionslæring; en artikel fra BUPL's blad Børn & Unge, der handler om det omtalte forskningsprojekt og en artikel fra Ambios nyhedsbrev, som beskriver, hvordan vi bruger metoden. Via vores nyheder kan du finde de aktionslæringsaktiviteter, vi deltager i. Du kan også læse citater fra ledere og medarbejdere, der har deltaget i et aktionslæringsforløb.
Vil du høre mere om aktionslæring? Kontakt os her
